سر خط نوشته

پرسشنامه کجروی های سازمانی

همانطورکه مستحضر هستید کجروی های سازمانی (انحرافات کاری) یکی از مباحث اصلی سازمانها وادارات و نهادها می باشد و پیامدهای نامطلوبی دارد لذا کاهش آن یکی از مهمترین اهداف هر سازمانی است .
پرسشنامه حاضر برای پژوهش ارتباط فرسودگی شغلی با کجروی های سازمانی در بین کارکنان در قالب پایان نامه کارشناسی ارشد گروه مدیریت طراحی و تدوین گردیده است.

مشخصات :
جنسیت :  مرد  زن
سن:
تحصیلات:
سنوات خدمت :

نمونه ای  از گویه های (پرسشنامه کجروی های سازمانی):

۱٫ به چه میزان کارکنان از مرخصی های بیش از حد (بدون حقوق)استفاده می کنند؟
۲٫ به چه میزان کارکنان، کارشان را زودتر ترک کرده ویا در سرکار آمدن تاخیرهای مکرر دارند؟
۳ به چه میزان کارکنان در انجام دادن وظایف محوله، کم کاری می کنند؟
۴٫ به چه میزان کارکنان در انجام دادن وظایف محوله، کارشکنی می کنند؟
۵….

این پرسشنامه با ۱۷ سوال باگزینه های (خیلی کم ، کم ، متوسط ، زیاد ، خیلی زیاد) طراحی شده است.

فایل ورد (Word) و قابل ویرایش می باشد.

4000 تومان – خرید
بعد از پرداخت توسط کلیه کارتهای عضو شتاب لینک دانلود دریافت کرده وفایل قابل دانلود می باشد.

جوابی بنویسید

ایمیل شما نشر نخواهد شدخانه های ضروری نشانه گذاری شده است. *

*